- Tớ không muốn lặp lại tình huống lần trước, vì thế tớ chọn cách nói khác. Anh vừa nghe nhạc vừa xem lại từng công việc đã giao cho các nhân viên trong tuần qua. Họ là một đôi khắng khít trong học tập lẫn khi chơi thể thao.
Jack, sếp của anh, gọi James lên văn phòng gặp ông. - Chào anh bạn, - James cất tiếng chào khi bước vào phòng Jones. - Nói đến đây, James liếc nhìn Jones và thấy anh đang gật gù mỉm cười.
Còn sau đó thì anh chỉ muốn bật ti vi lên xem trong giây lát rồi đi ngủ. Tớ cũng đã xác định cụ thể thời gian hoàn thành công việc cho cậu ấy. Lạ thay, hai ông bố cũng là một đôi bạn tri kỷ.
- Thưa ông, thật lòng tôi không hiểu ý ông muốn nói gì? Vì sao ông lại bảo ông mới là người đã gây ra mọi chuyện. Duy chỉ có một điều là Josh đã vượt quá phạm vi thẩm quyền của mình khi giải quyết những việc mà tớ đã giao. Sau đó, hai anh em họ lại tiếp tục thi đỗ vào cùng một trường đại học và lại may mắn được xếp vào học chung một lớp.
Bản thân James cũng biết là lần này anh sẽ thành công. Trong khi đó, James lại cảm thấy mệt mỏi vô cùng khi nhìn xuống cái bụng ngày càng tròn trĩnh của mình. Anh vẫn chưa hiểu sếp yêu cầu anh điều gì và thời hạn hoàn thành công việc ra sao.
Nhưng đến hai ngày sau thì tớ không thể im lặng được nữa. Nhân viên của anh đã không hoàn thành công việc đúng hạn. Đã đến lúc cần tìm đến Jones.
Anh cũng không quên xác định rõ thời hạn hoàn thành dựa vào quỹ thời gian tương ứng. Khi giao việc, cần phải xác định cụ thể thời hạn hoàn thành công việc. Khi đọc lại những điều mình đã viết trên bảng, James chợt nghĩ đến những vị giám đốc trong công ty - những người cũng có thể đang gặp phải khó khăn như anh.
- Nè, anh nịnh em vì có điều gì không phải với em, đúng không? Tớ giao cho cô ấy vì tin rằng cô ấy có thể làm được. - Không đơn giản đâu.
Trước mặt James là hồ sơ của dự án mà sếp đã giao cho. Cô ấy chỉ đáp gọn lỏn: "Ổn cả". "Ông vui lòng nói cụ thể cho tôi biết tôi đã làm gì để ông phải thất vọng!".
Uống cạn tách cà phê, James quyết định đến gặp Jones để tham khảo giải pháp. Kết thúc quá trình giao việc bằng cách lập bản tổng kết. Huống chi nói đến chuyện cả tập thể và từng cá nhân trong bộ phận của tớ vượt thành tích như thời gian qua! Cậu có thể yên tâm rằng giao việc hiệu quả chính là một nghệ thuật đào tạo và phát triển năng lực con người.