Bằng cách như vậy, chúng tôi nghĩ, bạn đọc sẽ thấy thú vị khi tư tưởng của nhà sáng lập luôn được đối chiếu, phản biện và phát triển từ thế hệ đi sau. Suy nghĩ về điều đó là lý do mà ông đã mềm mỏng với Tom. Trái lại, ông muốn nhân viên tìm kiếm động lực vinh quang
ENIAC là một Computer. Tất cả đều bình đẳng trong tầm nhìn xuyên thế kỷ của ông với chiến lược cụ thể: giáo dục và chính sách trả công. Tòa nhà hoàn thành vào năm 1933 này là giấc mơ của các nhà khoa học.
Watson mời Supa gia nhập IBM và công việc của nhà tâm lý này là giúp Watson chứng tỏ cho mọi người thấy được định nghĩa của Supa là có cơ sở, tại IBM. Cả nửa cuộc đời sau, ông đã làm việc cật lực từ một bản án, từ một sai lầm và giờ đây tổng thống và là bạn của ông gọi ông là một người tốt. có thể vẫn còn tìm thấy sau đó trong những tập đoàn đa quốc gia hàng đầu của Nhật Bản.
1997, Lou Gerstner trình bày việc tái cấu trúc IBM. việc ở IBM cùng Dick, Jane, Helen và mẹ Jeanette túc trực bên cạnh ông. Ông đã đặt nền tảng cho giá trị doanh nghiệp bằng câu nói nổi tiếng:
Những tập đoàn thành công cũng là những đền thờ những anh hùng, những người đã phụng sự cho những kiểu mẫu luật lệ. Mở hàng bán sữa, đóng cửa vì phá sản. Ngay lập tức, điều này trở thành chủ đề nóng bỏng trên báo chí và giới chuyên môn.
Khát vọng sinh tồn buộc họ phải liệt kê những phương án, đánh giá rủi ro và nắm bắt những cơ sở vốn có hoặc sẽ xuất hiện trong tương lai gần. Chúng ta chỉ mới khai thác thị trường ở mức rất nhỏ mà thôi. Nhưng rõ ràng ông đã định nghĩa đúng về lợi ích thời gian của máy tính.
Thật là một câu chuyện thú vị nữa về Watson. Theo đó, tám phân nhánh IBM được gộp lại. Việc tách-nhập chỉ là nhu cầu của từng thời đại.
Khi sử dụng IBM, khách hàng bao giờ cũng có sự nể phục lẫn tự hào. Các nhà nghiên cứu nhận thấy chiếc bóng đổ dài của Watson trong quyết định sinh tử của Gerstner người xuất thân kinh doanh thực thẩm và thuốc lá. Điểm khác biệt với bạn bè chỉ có thể là một cơ thể gầy trơ xương, hen suyễn và gương mặt thiên thần.
Trong IBM của Watson, con người mới là ngôi sao. Liên lạc bị cắt đứt. Sau sự kiện IBM 701, dường như Watson cảm thấy thời của Tom đã đến.
Nhưng bây giờ là lúc đang nói đến khí chất tiên phong của IBM. Trong khi đó, bộ phận người lao động tri thức tăng lên khoảng 33%, bao gồm cả nhân viên dịch vụ, trong toàn bộ lực lượng lao động. Họ sẽ thi đấu hàng chục trò chơi, bao gồm cả bắn súng và bóng chày.